Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Business Manager
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego i zmotywowanego Kierownika Biznesowego, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w zarządzaniu codziennymi operacjami oraz realizacji strategicznych celów firmy. Kierownik Biznesowy będzie odpowiedzialny za nadzorowanie różnych działów, monitorowanie wyników finansowych, identyfikowanie możliwości rozwoju oraz zapewnienie, że wszystkie działania są zgodne z misją i wizją organizacji. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, analityczne oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. W tej roli będziesz kluczowym ogniwem w procesie podejmowania decyzji, współpracując z zespołami w celu osiągnięcia wspólnych celów. Twoje zadania będą obejmować zarówno aspekty strategiczne, jak i operacyjne, co wymaga elastyczności, kreatywności i zdolności do zarządzania wieloma projektami jednocześnie. Jeśli jesteś osobą, która potrafi inspirować innych, skutecznie zarządzać zasobami i dążyć do doskonałości w każdym aspekcie swojej pracy, to ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami biznesowymi firmy.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii biznesowych w celu osiągnięcia celów organizacji.
- Monitorowanie wyników finansowych i identyfikowanie obszarów do poprawy.
- Współpraca z zespołami w celu optymalizacji procesów i zwiększenia efektywności.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami i partnerami biznesowymi.
- Analiza rynku i identyfikowanie nowych możliwości rozwoju.
- Zapewnienie zgodności działań firmy z obowiązującymi przepisami i regulacjami.
- Raportowanie wyników i postępów do zarządu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, ekonomii lub pokrewnej.
- Silne umiejętności analityczne i zdolność do podejmowania decyzji.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami.
- Znajomość narzędzi do analizy danych i raportowania.
- Umiejętność pracy pod presją i zarządzania wieloma priorytetami jednocześnie.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiadasz w zarządzaniu zespołami?
- Czy możesz podać przykład projektu, który prowadziłeś i zakończył się sukcesem?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji w sytuacjach stresowych?
- Jakie narzędzia analityczne lub raportowe znasz i używasz?
- Jakie są Twoje podejścia do motywowania zespołu?
- Czy masz doświadczenie w pracy z międzynarodowymi partnerami biznesowymi?
- Jakie są Twoje metody identyfikowania i wykorzystywania nowych możliwości biznesowych?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
